Nachhaltig lernen und verändern?

Ja bitte, nämlich gehirngerecht!

- Vom Gehirnbesitzer zum Gehirnbenutzer -

Sie suchen einen Dienstleister, der Sie und Ihre Mitarbeiter in Kundenservice und Vertrieb unterstützt? Dann orientieren Sie sich doch zusätzlich zu seiner Fachkompetenz an folgenden Fragen:

Frage 1:Verfügt Ihr Dienstleister über neurowissenschaft- liches Wissen, um  gehirngerecht zu beraten und zu vermitteln?

Frage 2: Sind die Inhalte gehirngerecht aufbereitet?

Frage 3: Nimmt er/sie regelmäßig an Weiterbildungsmaß- nahmen teil, um auf dem neusten Stand der Gehirnforschung zu bleiben?

Frage 4: Besucht er/sie Veranstaltungen, bei denen führende Experten aus Wirtschaft und Wissenschaft ihr Wissen weitergeben?

Frage 5: Kann er/sie Inhalte multimedial bereitstellen (z.B. Audio/Video), damit unter den Gesichtspunkten Lerntypen, Lernmethoden und Lernsituationen ein besserer Praxis- transfer gewährleistet ist?

Frage 6: Setzt er/sie neurowissenschaftlich anerkannte Tools und Instrumente ein, die Nachhaltigkeit fördern?

Frage 7: Kann er/sie Sie auf eine interdisziplinäre Experten- datenbank zurückgreifen, um sich selbst Rat zu holen?

Frage 8: Kann er/sie Ihnen einen Service bieten, wo Sie sich regelmäßig über neurowissenschaftliche Erkenntnisse informieren können?

Die Antwort auf alle Fragen: JA!

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Die Akademie für neurowissenschaftliches Management  (AFNB) hat sich zur Aufgabe gemacht:

  • Erkenntnisse der Gehirnforschung zu recherchieren.
  • Diese Erkenntnisse auf den Nutzen und die Anwendbarkeit in der Wirtschaft zu prüfen.
  • Die daraus resultierenden Ergebnisse multimedial und allgemein verständlich aufzubereiten.
  • Innovative Trainings- und Schulungskonzepte für Unternehmen zu entwickeln.

    • Warum?

  • Unternehmen bilden ihre Mitarbeiter gründlich aus – aber sie wenden ihr Wissen nicht an.
  • Mitarbeiter lernen am meisten in Projekten – aber geben die gemachten Erfahrungen nicht weiter.
  • Unternehmen haben für jede Frage einen Experten – aber die wenigsten wissen, wo man ihn findet.
  • Unternehmen engagieren nur die Besten – aber verlieren sie nach 3 Jahren an die Konkurrenz.

    • Dahinter stecken folgende Fragen:

  • Wie entsteht Wissen und wo wird es gespeichert?
  • Was bestimmt unser Handeln?
  • Wie treffen wir Entscheidungen?
  • Warum fällt es uns so schwer unser Verhalten zu ändern?
  • Wie wirklich ist die Wirklichkeit?
  • Wie entstehen Emotionen und Konflikte?

    • Auf diese und viele andere Fragen liefert uns die moderne Gehirnforschung erstaunliche Antworten. Als Mitglied der  Akademie für neurowissenschaftliches Management stelle ich Ihnen die Antworten zur Verfügung und mache Lernen erfolgreicher.