Profitieren Sie von erwiesenen und erprobten Methoden des Lernens: Sie basieren auf den neurowissenschaftlichen Ergebnissen der Hirnforschung z.B. der Akademie für neurowissenschaftliches Bildungsmanagement (AFNB) und verankern die Inhalte langfristig im Gehirn und im Tagesgeschäft. So fallen die Mitarbeiter nicht in alte Verhaltensmuster zurück. Nachhaltigkeit durch praxisorientierte Methoden sind ein „MUST“ für eine erfolgreiche Umsetzung. Wir beantworten die Frage „Und wie geht das jetzt konkret“? und schlagen die Brücke zur Praxis durch
- Input-Phasen
- Gesprächsanalysen
- Plenums-, Gruppen-, Partner- und Einzelarbeit
- Bioagrafiearbeit
- Reflecting-Team
- Stühlearbeit
- Feedback
- Präsentationen
- Ressourcenarbeit
- Videoanalysen
- Transferarbeit
- Praxisphasen
- Micro- und Intervalltraining
- …